Monfiscal treballa amb persones i per a persones. És preocupació màxima de la direcció de la signatura la cura en el tracte amb els clients i els empleats. Per això ha estat una de les primeres pimes espanyoles a establir un horari de conciliació treball/família, havent estat reconeguda en diversos mitjans de comunicació i també per l’associació de dones FUNDE que va concedir el premi a la millor empresa de l’any 2007 per la seva esforç en la conciliació de lhorari per als seus treballadors. L’any 2005 va ser l’única pime convidada a participar al primer fòrum que es va organitzar a Barcelona sobre conciliació d’horaris juntament amb grans empreses de prestigi internacional reconegut.

Aquest valor també es veu recollit a les jornades internes que anualment s’organitzen per als seus empleats on es pretén, en un ambient relaxat i distès, fomentar la convivència de l’equip humà. És una oportunitat per conèixer millor i compartir i valorar junts els nous i els ja existents projectes del despatx.

Per descomptat, i com no podia ser altrament, aquest valor es projecta als clients, donant-los un tracte personalitzat. Amb això s’aconsegueix un gran coneixement per part dels professionals de les necessitats de cada client de manera individual, permetent donar una resposta òptima a les possibles necessitats o dificultats que puguin aparèixer.