Breus comentaris pel que fa a l’IRPF a allò aprovat a la Llei Orgànica 1/2025, de 2 de gener, de mesures en matèria d’eficiència del Servei Públic de Justícia.
Introducció
Les modificacions introduïdes busquen reforçar la seguretat jurídica i eliminar possibles interpretacions ambigües respecte a certes indemnitzacions que queden exemptes a l’impost sobre la renda.
Es revisa l’exempció de l’impost per a indemnitzacions per responsabilitat civil derivades de danys personals, permetent que sigui aplicable quan la indemnització sigui pagada en compliment d’acords de mediació o altres mitjans legals de resolució de controvèrsies, fins i tot si no tenen una quantia fixada prèviament legal o judicialment.
Així mateix, s’ajusta el règim fiscal per a anualitats per aliments rebudes dels pares, eliminant dubtes sobre la seva aplicació a les anualitats establertes en convenis reguladors conforme a l’article 90 del Codi civil, ja siguin formalitzats davant d’un lletrat de l’Administració de Justícia o mitjançant escriptura pública davant de notari.
També s’assenyala que aquests convenis poden sorgir de qualsevol mitjà adequat de resolució de controvèrsies.
Alhora, es modifica l’exempció fiscal per a indemnitzacions per acomiadament o cessament de treballadors per aclarir que aquestes no poden derivar d’un pacte, conveni o contracte, fins i tot quan s’acordin davant d’un servei administratiu com a pas previ a iniciar un procés judicial.
Indemnització com a conseqüència de responsabilitat civil per danys personals, en la quantia legalment o judicialment reconeguda.
S’amplia l’exempció a l’IRPF a aquelles indemnitzacions l’abonament de les quals sigui conseqüència d’un acord de mediació o de qualsevol altre mitjà adequat de solució de controvèrsies legalment previst. És a dir, l’exempció no només arriba a les indemnitzacions fixades legalment o judicialment, sinó també a les acordades mitjançant el mecanisme de mediació.
A més, s’exigeix que per obtenir l’acord hi hagi intervingut un tercer neutral i que s’hagi elevat a escriptura pública.
Indemnització per acomiadament o cessament del treballador
La llei de l’IRPF estableix que les indemnitzacions per acomiadament establertes en virtut de conveni, pacte o contracte no tenen exempció. La novetat és que s’especifica que no deriven d’un pacte, conveni o contracte les indemnitzacions acordades davant del servei administratiu com a pas previ a l’inici de la via judicial social.
Anualitats per aliments percebudes dels pares
Estan exemptes de l’IRPF les anualitats per aliments percebudes dels pares en virtut de decisió judicial.
Amb aquesta modificació s’inclouen a l’exempció de l’IRPF les fixades en els convenis reguladors a què fa referència l’article 90 del Codi civil formalitzats davant de lletrat de l’Administració de Justícia o en escriptura pública davant de notari.
Entrada en vigor
A partir del 3 d’abril del 2025
