En data 10 de setembre de 2024 s’ha publicat el Reial decret 893/2024, de 10 de setembre, pel qual es regula la protecció de la seguretat i la salut en l’àmbit del servei de la llar familiar.
L’objectiu del Reial decret esmentat és desenvolupar les normes per determinar les obligacions preventives i assegurar una adequada avaluació de riscos laborals per a les empleades de la llar.
Així doncs, es reconeix el dret d’aquestes persones treballadores a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut a la feina, per la qual cosa té uns drets d’informació, formació, participació, paralització de l’activitat en cas de risc greu i imminent i vigilància de la salut. Això implica que les persones treballadores tenen dret a rebre formació preventiva en ser contractades, i les persones ocupadores el deure de protegir les seves persones treballadores davant dels riscos laborals:
La persona ocupadora haurà de realitzar una avaluació inicial dels riscos per a la seguretat i la salut de les persones treballadores de la llar familiar, tenint en compte les característiques de l’activitat de les persones treballadores. Aquesta avaluació s’ha d’actualitzar periòdicament i quan hi hagi canvis o danys.
Ha de proporcionar equips de treball adequats i segurs i adoptar les mesures necessàries per utilitzar-los de forma segura.
Ha de proporcionar a les persones treballadores de la llar familiar tota la informació necessària sobre els riscos per a la seva seguretat i salut, les mesures de protecció i prevenció aplicables.
L’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST) té un termini de 10 mesos per crear i posar a disposició de les persones ocupadores una eina a la pàgina web del Ministeri de Treball i Economia Social que faciliti el compliment d’aquestes obligacions preventives.
Les activitats de formació en matèria preventiva es duran a terme mitjançant una plataforma formativa gestionada per la Fundació Estatal per a la Formació a l’Ocupació (Fundae).
Quant a la realització dels reconeixements mèdics, el Ministeri de Sanitat en promourà la inclusió gratuïta a la cartera de serveis comuns del Sistema Nacional de Salut.
L’entrada en vigor d’aquesta disposició és el 12 de setembre de 2024, sense perjudici del que disposen els apartats següents:
Les obligacions previstes no són exigibles fins transcorreguts 6 mesos des de la posada a disposició de l’eina informàtica d’avaluació de riscos.
Transcorregut el termini anterior, el dret a la formació de les persones treballadores de la llar és aplicable a partir del moment en què es dicti la Resolució del Servei d’Ocupació Pública Estatal per a la posada en marxa d’aquestes activitats de formació en matèria preventiva.
De la mateixa manera, una vegada transcorregut el segon termini, perquè els reconeixements mèdics voluntaris de les persones treballadores de la llar siguin aplicables, caldrà que es desenvolupin les previsions normatives en el marc del Sistema Nacional de Salut.
