El pasado 7 de febrero se publicó en el BOE número 33 el RD 145/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024.
El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 37,8€/día, ó 1.134€/mes, según el salario esté fijado por días o por meses.
Este salario se entiende referido a la jornada legal del trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso del salario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior, se percibirá a prorrata.
Para la aplicación en cómputo anual del salario mínimo, se tendrán en cuenta las reglas sobre compensación establecidas en este RD.
En el caso de empleadas del hogar que trabajen por horas, percibirán el menos 8,87€ por cada hora.
Al salario mínimo se adicionarán, sirviendo como módulo en su caso, y según lo establecido en los convenios colectivos y contratos de trabajo, los complementos salariales a los que se refiere el artículo 26.3 del Estatuto de los Trabajadores, así como el importe correspondiente al incremento garantizado sobre el salario a tiempo en la remuneración a prima o con incentivo a la producción.
La entrada en vigor del nuevo SMI será con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024.
